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Apoyo conductor nissan frontier 0xk - Municipio de pisba Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO COMO CONDUCTOR DE LA CAMIONETA NISSAN FRONTIER 0XK 176 MODELO 2022 DE PROPIEDAD DEL MUNICIPIO DE PISBA BOYACÁ
Cuantia$18,416,666
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PISBA ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Pisba ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-05-21 04:01:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6154262
Número del ProcesoMCP-PS-AG-028-2024
Fecha2024-05-20
Última Revisión2024-06-01
Página Oficial del Proceso100 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar18.416.666 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 2#4- Esquina Parque Principal, Pisba, Boyacá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoPisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
Pisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"20/05/2024 11:01 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÒMICO FIRMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. ESTUDIO PREVIO (Conductor) FIRMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP2024162.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICACION DE plan anual de adquisiciones.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFERNEY ARIALDO MARTINEZ HERRERA-