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Clima eje mentalmente contratistas - Sena regional arauca grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestación de servicios integrales en el desarrollo de actividades de intervención para el mejoramiento del Clima Organizacional en el marco del eje SENA Mentalmente Saludable, dirigida a funcionarios y contratistas de las diferentes sedes de la Regional Arauca
Cuantia$18,347,800
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-06-21
EntidadSENA REGIONAL ARAUCA Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioArauca: Arauca ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-05-31 01:14:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-05-30
Última Revisión2024-05-31
Página Oficial del Proceso150 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2024-06-05 23:59:00
Cuantía a Contratar18.347.800 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 20 No.28-163, Arauca, Arauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoMisión El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyen al desarrollo social, económico y tecnológico del país (Ley 119/1994).? ? Visión Para el año 2026, el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA estará a la vanguardia de la cualificación del talento humano, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se logrará a través de la formación profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro objetivo es generar valor público y fortalecer la economía campesina, popular, verde y digital, siempre con un enfoque diferencial orientado a la construcción del cambio, la transformación productiva, la soberanía alimentaria y la consolidación de una paz total, materializando así la autonomía territorial. , y promoviendo la justicia social, ambiental y económica.
UNSPSC80111500 - Desarrollo de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"30/05/2024 8:14 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso2..1SOLICITUD CDP 3124 CLIMA ORGANIZACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.2CDP 3124 CLIMA ORGANIZACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.3 SOLICITUD DE INICIO DE CONTRATACIÓN CLIMA ORGANIZACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.4 FICHA TÉCNICA CLIMA LABORAL ajustada abril 2024 (1) - copia.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.5SOLICITUD DE PRECOTIZACIÓN- CLIMA ORGANIZACIONAL (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.6 COTIZACIONES RECIBIDAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.7 ESTUDIO DE MERCADO AJUSTADO (1).xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.9ANALISIS DEL SECTOR CLIMA ORGANIZACIONAL firmado.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.10CERTIFICADO PAA CLIMA ORGANIZACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.11ANEXOS (4).docx-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.12 Matriz de Riesgos- Clima Organizacional.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.13MODELO OFERTA ECONOMICA.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.15 FORMATOS .rar-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.8ESTUDIOS PREVIOS CLIMA ORGANIZACIONAL firmado OK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.16 CCON-F-023Anexo a la invitacion publica-CLIMA ORGA.pdf-
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