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Previstas éritos abierto personero - Concejo municipal de villavicencio Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA BRINDAR ASESORÍA TÉCNICA Y JURÍDICA INTEGRAL EN LAS DIFERENTES ETAPAS PREVISTAS EN LA LEY, NECESARIAS PARA LA CONFORMACIÓN DE LA LISTA DE ELEGIBLES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS ABIERTO PARA PROVEER EL CARGO DE PERSONERO MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO PARA EL PERIODO 2024-2028
Cuantia$27,593,125
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadCONCEJO MUNICIPAL DE VILLAVICENCIO ResúmenBuscar
MunicipioMeta: Villavicencio ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-05-21 12:10:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6155125
Número del ProcesoMC-004-CMV-2024
Fecha2024-05-21
Última Revisión2024-05-27
Página Oficial del Proceso18 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2024-05-27 10:00:00
Cuantía a Contratar27.593.125 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCL 40 NO 32 38 EDIFICIO COMITE DE GANADEROS PISO 1,2 Y 3, Villavicencio, Meta, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoMisión: ?El Concejo Municipal de Villavicencio como Corporación Pública, Político administrativa, de representación democrática de los Villavicenses, mediante el debate, aprobación de acuerdos y el ejercicio responsable de control político, con la participación ciudadana, promueve iniciativas de desarrollo integral y sostenible en el municipio, empoderando los principios de transparencia y celeridad en la gestión, atendiendo a la Ley, soportado en un talento humano competente e idóneo para prestar un servicio oportuno y confiable? Ver resolución 110 de 2016.

Visión: ?En el año 2023 El Concejo Municipal de Villavicencio como una Corporación Pública, Político Administrativa, será modelo a nivel Nacional, reconocido por una gestión efectiva, transparente, cercana a la ciudadanía y con un alto grado de credibilidad en el ejercicio de sus funciones constitucionales y legales.? Ver resolución 110 de 2016.
UNSPSC80111703 - Servicios de preselección de hojas de vida o currículum vitae

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"21/05/2024 7:10 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFOR-GESAD-11 ANALISIS DEL SECTOR MINIMA CUANTIA 20-05-2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1.-_ESTUDIO_PREVIO_MINIMA_CUANTIA_Personero_-_20-05-2024[1] (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1.-_INVITACIÓN_PÚBLICA_SELECCIÓN_MINIMA_CUANTÍA._20-05-2024[1] (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1.- NECESIDAD - PERSONERO 20-05-2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1.- ADENDA No. 1 - PROCESO MC-004-CMV-2024 (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso284 DE 2024-.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCorreo de GELC Colombia En Línea - RESPUESTA OBSERVACIÓN CORPORACIÓN UNIVERSIDAD DE LA COSTA CUC - OFICIO 284.100-169_2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1.- RESOLUCION SANEAMIENTO PERSONERO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGmail - RESPUESTA OBSERVACIÓN CORPORACIÓN UNIVERSIDAD DE LA COSTA CUC - OFICIO 284.100-169_2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoADENDA No 3 PROCESO MC-004-CMV-2024 (1).pdf-
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