Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Aunar esfuerzos para Promover escenarios de educación alternativos con las
personas privadas de la libertad de la Cárcel Nacional de Riosucio Caldas, Prisión Municipal de
Anserma, Cárcel de varones la Blanca de Manizales, Cárcel Nacional de mujeres Villa Josefina
y Ciudadela Los Zagales en Manizales, a través de un proceso lúdico reflexivo y artístico como
proceso de resocialización que disminuya la reincidencia. |
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Cuantia | $146,250,000 |
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Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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Entidad | GOBERNACION DE CALDAS - Primero la Gente ResúmenBuscar |
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Municipio | Caldas: Manizales ResúmenBuscar |
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Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Cierre ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2024-05-21 21:02:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.6158084 |
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Número del Proceso | CD-SGOB-984-2024_1 |
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Fecha | 2024-05-21 |
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Última Revisión | 2024-05-27 |
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Página Oficial del Proceso369 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 21/05/2024 6:00 PM (UTC -5 horas) |
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Cuantía a Contratar | 146.250.000 COP |
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Estado del Contrato | Awarded |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | carrera 21 entre calles 22 y 23, Manizales, Caldas, COLOMBIA |
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Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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Tipo de Proceso | Contratación régimen especial (con ofertas) |
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Objeto del Contrato | Caldas será un Departamento Competitivo en el ámbito regional, nacional e internacional, integrado en sus subregiones y con el resto del país, orientado por los principios de desarrollo sostenible que conllevan a la equidad social, a la paz, al fortalecimiento de su diversidad biológica y cultural y a la generación permanente de sinergias entre el estado y la sociedad civil. |
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UNSPSC | 86101810 - Capacitación en habilidades personales |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "21/05/2024 4:02 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos |