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Iniciaciópriorizaciósin clubes - Municipio de envigado Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoApoyar el desarrollo deportivo desde los componentes de iniciación, formación y competencia en los diferentes grupos y programas misionales, priorización participativa del presupuesto, deporte sin barreras, clubes deportivos, eventos deportivos y el desarrollo del programa y/o disciplina deportiva asignada por la entidad en cumplimiento del objeto misional.
Cuantia$8,813,701
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMunicipio de Envigado ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Envigado ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-05-16 15:23:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-05-16
Última Revisión2024-05-16
Página Oficial del Proceso4123 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar8.813.701 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 48 #46 sur 150, Envigado, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"16/05/2024 10:23 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Estudios previos para la contrataci+¦n de prestaci+¦n de servicios profesionales y-o apoyo a la gesti+¦n.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. An+ílisis del sector contrataci+¦n directa.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Certificado de verificaci+¦n de idoneidad y experiencia - contrataci+¦n directa .._.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Certificado de inexistencia de personal de planta.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. CURSO INTRODUCTORIO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. ESTUDIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8-EXPERIENCIA LABORAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. PROCURADURIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. ANTECEDENTES PENALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. CONTRALORIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. MEDIDAS CORRECTIVAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14-CONSENTIMIENTO INFORMADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. CONSULTA DE INHABILIDADES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16-CERTIFICADO BANCARIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. CONCEPTO MÉDICO DE APTITUD LABORAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. CERTIFICADO EPS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. CONSTANCIA DE AFILIACION PENSION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19-PANTALLAZO SECOP II.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. CERTIFICADO ARL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21. ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. CERTIFICADO REDAM.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoBIENES Y SERVICIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCEDULA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoF-GTH-20 Datos b+ísicos del empleado V01.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoHOJA DE VIDA SIGEP ACTUALIZADA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoHOJA DE VIDA SIGEP1.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMatriz de riesgos.pdf-
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