Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 36.400.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 28 No. 31A ? 08, Barrio San Juan, Plaza de Junín, Palacio Municipal Segundo Piso, Corozal, Sucre, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Teniendo en cuenta el mandato de Constitución Política de 1991, art. 311 y la ley 136 de 1994, Art.3°, al municipio de Corozal - Sucre, como entidad fundamental del estado, a través de su administración, le corresponde:
Administrar los asuntos municipales y prestar los servicios públicos que determine la Ley, ordenar el desarrollo de su territorio y construir las obras que demande el progreso municipal, promover la participación comunitaria y el mejoramiento social y cultural de sus habitantes, porque nuestro propósito siempre será darnos a querer de la gente. Además planificar el desarrollo económico, social y ambiental de su territorio, en coordinación con otras entidades, solucionar las necesidades insatisfechas en salud, educación, saneamiento ambiental, agua potable, servicios? domiciliarios, vivienda, recreación y deporte con especial énfasis en la niñez, la mujer, los adultos mayores y las personas discapacitadas. Igualmente, velar por el adecuado manejo de los recursos naturales y del medio ambiente y hacer cuanto pueda por adelantar por sí? mismo soluciones a la comunidad o en subsidio con otras entidades territoriales mientras estas proveen lo necesario.
El municipio de Corozal es un ente territorial con autonomía política, administrativa y fiscal, que cumple y hace cumplir la Constitución, la Ley, los decretos del gobierno, las Ordenanzas, y los Acuerdos del Concejo. Cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, conservando el Orden Público de conformidad con la Ley y las instrucciones y ordenes que reciba del Presidente de la República y del respectivo Gobernador. Busca el bienestar de las organizaciones e instituciones públicas y privadas. Así como el de las personas en general, trabajando por el bien común. Ofreciendo lo mejor de sí y de sus trabajadores de manera seria y responsable, teniendo en cuenta sus principios, valores y moral. Lo cual permite el buen desempeño social, político y económico de la región. Gracias a la voluntad, profesionalismo de su gente y capacidad de adaptabilidad al constante cambio. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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