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Aprendiz pniba economícampesena - Sena regional meta grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar los servicios profesionales para el acompañamiento a la ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar al Aprendiz-PNIBA, desde los programas asociados a economía Popular y CampeSENA
Cuantia$26,938,272
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadSENA REGIONAL META Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioMeta: Villavicencio ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-05-09 21:57:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6104824
Número del ProcesoPSP-CISM-953210-091-2024
Fecha2024-05-09
Última Revisión2024-05-09
Página Oficial del Proceso328 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar26.938.272 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCRA 48 #6-40, Villavicencio, Meta, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
UNSPSC80111601 - Asistencia de oficina o administrativa temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"9/05/2024 4:57 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoFFFGTH_F_110_Lista_de_Chequeo_verificación_Documentos_ Jose Noe Rojas (1).xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-077FormatoMinutaContratoPrestaciondeServiciosV16 (7).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1124 BOLSA BIENESTAR ACTUALIZADO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.1 MATRIZ DE RIESGOS SERVICIOS PERSONALES (4).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPAA PSICOLOGA CAMPESENA (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICACIÓN DE INEXISTENCIA DE PERSONAL PSICOLOGA (1) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS CAMPESENA (1) (2).pdf-