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Temporalmente revisiórevisar este - Sena regional santander grupo administrativo cgao Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar temporalmente los servicios profesionales/y o de apoyo a la gestión -en la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA, y construcción y revisión de instrumentos de evaluación, en la función productiva o área clave CONSTRUCCION E INFRAESTRUCTURA en la que podrá evaluar competencias, construir y revisar instrumentos, según necesidades, para el cumplimiento de las metas establecidas en este proceso.
Cuantia$24,634,560
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadSENA REGIONAL SANTANDER Grupo Administrativo CGAO ResúmenBuscar
MunicipioSantander: Vélez ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-05-08 21:35:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6098024
Número del ProcesoPSP-RS-CGAO-081-2024
Fecha2024-05-08
Última Revisión2024-05-08
Página Oficial del Proceso376 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar24.634.560 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoSENA Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente, Vélez, Santander, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"8/05/2024 4:35 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificación de inexistencia.CCL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4524 _ComprobanteCDP -EVALUADORES CCL (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMatriz de Riesgos.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificación PAA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGFPI-F-136__AUTORIZACION_DE_CONTRATACION_V1 (2) (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-075V.08FormatoEstudiosPrevios competencias (1) (1).pdf-