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Alcaldesa personero ocupantes soat - Municipio de pisba Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoADQUISICIÓN DE PÓLIZA DE VIDA GRUPO PARA AMPARAR LA VIDA E INTEGRIDAD FÍSICA DE LA ALCALDESA, CONCEJALES Y PERSONERO, MANEJO GLOBAL, RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL, ACCIDENTES A PASAJEROS Y/O OCUPANTES, TODO RIESGO Y SOAT PARA EL PARQUE AUTOMOTOR DEL MUNICIPIO DE PISBA - BOYACÁ
Cuantia$36,376,938
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadMUNICIPIO DE PISBA ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Pisba ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-05-08 17:13:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6095727
Número del ProcesoIPMC-MP-015-2024
Fecha2024-05-08
Última Revisión2024-05-08
Página Oficial del Proceso46 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2024-05-10 15:00:00
Cuantía a Contratar36.376.938 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 2#4- Esquina Parque Principal, Pisba, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoPisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
Pisba es una Entidad Territorial, con autonomía política-administrativa y fiscal, cuyo objetivo fundamental es el mejoramiento de la calidad de vida y bienestar de sus habitantes, la recuperación de la identidad Pisbana, el fortalecimiento del sentido de pertenencia, el respeto por los derechos humanos, la generación de una cultura democrática y el reconocimiento y aceptación de las diferencias, para lo cual dispondrá de su talento humano con enfoque en la sostenibilidad y de una gestión con criterio gerencial que maneje los elementos de la nueva administración pública enfocada a resultados.
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Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"8/05/2024 12:13 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. ESTUDIOS PREVIOS DEFINITIVOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. ANALISIS DEL SECTOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. INVITACIÓN 015-2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado de Disponibilidad_20240429120049.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCERTIFICACION DE plan anual de adquisiciones.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSINIESTRALDAD_PISBA_2019_2024.xlsx-
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