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Brindando asesorícharala mipg sst - Empresa de servicios publicos aguas del pienta Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

Objeto"PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES BRINDANDO ASESORÍA, APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO A LA OFICINA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS AGUAS DEL PIENTA SAS ESP DE CHARALA - SANTANDER, EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, DEL MODELO INTEGRAL DE PLANEACIÓN Y GESTION "MIPG" Y SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO "SG-SST"
Cuantia$12,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadEMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS DEL PIENTA ResúmenBuscar
MunicipioSantander: Charalá ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-04-29 21:40:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.6049374
Número del ProcesoCD-035-2024
Fecha2024-04-29
Última Revisión2024-04-29
Página Oficial del Proceso1030 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar12.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 17 No 25 - 30, Charalá, Santander, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del Contratola MISIÓN de AGUAS DEL PIENTA S.A.S.- ESP, es prestar a los habitantes del Municipio de Charalá los servicios públicos domiciliarios de Acueducto, Alcantarillado y Aseo, con calidad, continuidad y cobertura, preservando la salud y el medio ambiente, generando bienestar, a través del mejoramiento continuo y procurando el desarrollo integral de nuestro recurso humano, la sostenibilidad y la excelencia en la gestión
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"29/04/2024 4:40 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Procesoestudios previos y de sector.pdf-