Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 36.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 7 # 8 - 45, La Victoria, Valle del Cauca, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Acorde con lo establecido en el Artículo 311. Constitución Política de Colombia al municipio como entidad fundamental de la división político-administrativa del Estado le corresponde:
1) prestar los servicios públicos que determine la ley,
2) construir las obras que demande el progreso local,
3) ordenar el desarrollo de su territorio,
4) promover la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes
5) y cumplir las demás funciones que le asignen la Constitución y las leyes.
El Municipio de La Victoria, Valle del Cauca, tiene como propósito iniciar un proceso de inversiones y de gestión que apunte a garantizar que su impacto social se maximice, permitiendo contar con las condiciones propias para que los habitantes del Municipio participen activamente de los beneficios y puedan tener mejores condiciones de vida para el desarrollo pleno de sus anhelos y potencialidades.
En el año 2027, el Municipio de La Victoria - Valle del Cauca,
(versión anterior)
(? será un territorio con condiciones de vida pujante, basado en un modelo de desarrollo sostenible generador de condiciones de vida, trabajo y convivencia pacífica para nuestros ciudadanos, con reconocimiento e integración regional de su desarrollo, aprovechando sus recursos naturales y el potencial turístico del territorio, esto unido a un proceso de vida sustentable de los proyectos de vida de la juventud basados en el conocimiento, la innovación, la ciencia y la tecnología enmarcadas en la pertinencia y calidad de la educación.
Así mismo, el municipio se reconocerá por un alto nivel del estándar de vida de sus habitantes, mediante una construcción del tejido social a través de principios enmarcados en los valores de solidaridad, equidad y tolerancia.) |
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| UNSPSC | 80111500 - Desarrollo de recursos humanos |
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