Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para apoyar técnicamente los Procesos de Selección, atendiendo los casos de soporte asignados a través del sistema de GLPI, realizando las pruebas unitarias de usuario para cada una de las aplicaciones que se requieran, así como apoyar el levantamiento, procesamiento, administración y control de información, actualización y consulta de datos y reporte de información a entes internos y externos, y demás actividades que le sean requeridas por el Despacho de la C |
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| Cuantia | $50,523,194 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-04-16 16:39:00 |
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| Cód. Secop 2 | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Número del Proceso | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Fecha | 2024-04-16 |
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| Última Revisión | 2024-04-16 |
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| Página Oficial del Proceso1922 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 50.523.194 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado. Visión: En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "16/04/2024 11:39 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 42. Estudios Previos ALEJANDRO GARCIA (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 42.MEMORANDO_ Alejandro Garcia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 409 - 42. Solicitud_cdp Alejandro Garcia rv SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2.EVALUACIÓN ALEJANDRO GARCÍA ok.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 54824 Alejandro Garcia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad Alejandro Garcia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. PANTALLAZO DECLARACION LEY 2013 DE 2019.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CLAUSULAS COMUNES (2) (3).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. HOJA DE VIDA_ALEJANDRO GARCIA BARRERA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Acuerdo de Confidencialidad Alejandro Garcia.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Formato Recoleccion Datos P. Alejandro Garcia.pdf | - |
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