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Para adelantar evaluaciómecanismo - Gobernación de boyacá Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA ADELANTAR EVALUACIÓN DEL COMPONENTE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL PARA EL MECANISMO DEPARTAMENTAL DE BOYACÁ
Cuantia$16,248,000
VigenciaSe recomienda participar antes de: 2024-04-24
EntidadGOBERNACIÓN DE BOYACÁ ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Tunja ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-04-03 15:37:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-04-03
Última Revisión2024-04-03
Página Oficial del Proceso169 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar16.248.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 20 # 9 - 90, Tunja, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMISIÓN. Somos una entidad pública Departamental. Nuestro compromiso, es brindar servicios públicos de calidad con la apropiación de valores y principios articulados con las políticas tendientes a mejorar las condiciones de vida de los habitantes el territorio boyacense. VISIÓN. En el año 2025 Boyacá, será una región próspera y competitiva aprovechando su posición geográfica, su diversidad de climas y culturas, su enorme potencial turístico, minero y agrícola, comprometidos con la responsabilidad social y el medio ambiente con el fin de brindar a sus ciudadanos, oportunidades de desarrollo social y económico en condiciones de sostenibilidad, equidad y seguridad.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"3/04/2024 10:37 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. RESOLUCION Y DECRETO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. ACTA COMITE DIRECTIVO N 78 PDA BOYACA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Certificacion de Talento Humano.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. TABLA DE HONORARIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. ESTUDIOS PREVIOS DANIEL MANOSALVA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. Certificacion Plan Anual de Adquisiciones.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. CERTIFICADO DE DISPONIBILIDAD DE RECURSOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. hoja de vida funcion publica.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. fotocopia de la cedula de ciudadania.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. COPIA LIBRETA MILITAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. certificaciones de estudios.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12 COPIA TARJETA PROFESIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. CERTIFIACDO DE EXPERIENCIA LABORAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. ANTECEDENTES POLICIA NACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PROCURADURIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. CERTIFCADO ANTECEDENTES CONTRALORIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. ANTECEDENTES PROFESION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. CERTIFICADO DE MEDIDAS CORRECTIVAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19. CERTIFICADO DE INHABILIDADES DE DELITOS SEXUALES.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso20. CERTIFICADO REDAM.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21. EXEMEN MEDICO PREOCUPACIONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. CERTIFICADO DE AFILIACION SEGURIDAD SOCIAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23. DECLARION JURAMENTADA DE BIENES Y RENTAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso24. registro conflicto de intereses.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso25. RUT.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso26. PROPUESTA ECONOMICA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso27. Certificacion idoneidad DANIEL MANOSALVA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso28. CERTIFICADO SIGEP II.pdf-

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