Saltar al contenido

Espeice recepcion asignacion pqrs - Empresa de obras sanitarias de santa rosa de cabal empocabal e.s.p - e.i.c.e Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION EN LA EMPRESA EMPOCABAL ESPEICE PARA REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DENTRO DEL PROCESO DE MEJORAMIENTO Y MANTENIMIENTO DEL SERVICIO DE ALUMBRADO PUBLICO NO DOMICILIARIO EN EL MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE CABAL Y APOYO AL AREA COMERCIAL EN LA RECEPCION Y ASIGNACION DE LA PQRS A LAS AREAS CORRESPONDIENTES
Cuantia$18,400,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadEMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE SANTA ROSA DE CABAL EMPOCABAL E.S.P - E.I.C.E ResúmenBuscar
MunicipioRisaralda: Santa Rosa de Cabal ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-04-02 20:48:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5920533
Número del ProcesoCPS028-2024
Fecha2024-04-02
Última Revisión2024-04-03
Página Oficial del Proceso254 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar18.400.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 15 # 12 11, Santa Rosa De Cabal, Risaralda, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC80111700 - Reclutamiento de personal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"2/04/2024 3:48 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1-CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. ANÁLISIS DEL SECTOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. MATRIZ DEL RIESGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. RP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. CONTRATO 028-2024.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoACTA DE INICIO.pdf-