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Psicólogo evaluador gerente - Municipio de toro Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICÓLOGO PARA QUE HAGA PARTE DEL COMITÉ EVALUADOR DENTRO DEL PROCESO DE ELECCIÓN DEL GERENTE DE LA ESE HOSPITAL SAGRADA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE TORO VALLE DEL CAUCA.
Cuantia$425,600
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE TORO ResúmenBuscar
MunicipioValle del Cauca: Toro ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-03-27 17:03:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-03-27
Última Revisión2024-03-27
Página Oficial del Proceso68 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar425.600 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 11 No. 3-09, Toro, Valle del Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión
El Municipio de Toro Valle del Cauca, en calidad de entidad Territorial, tiene como misión administrar de manera efectiva los recursos humanos, económicos y naturales, con el fin de propiciar un escenario de desarrollo económico sostenible de tal forma que se maximicen tanto las potencialidades de la jurisdicción territorial, así como las ventajas comparativas que lo lleven a estados más productivos y competitivos con una base natural conservada, abundante y de calidad, de la mano de estrategias que promuevan la cultura ambiental como pilar fundamental del desarrollo sostenible que redunde en el mejoramiento de la calidad de vida y el bienestar de sus habitantes.
Visión
En el 2032 el municipio de Toro será un territorio planificado, identificado y protegido desde y por sus habitantes; que hará énfasis en la gestión integral del recurso hídrico, la adaptación y mitigación al cambio climático y a la gestión del riesgo, como ejes estructurantes, que garantizan ambientes adecuados para la vida y felicidad de sus habitantes. Sostenible territorialmente, articulado entre el desarrollo consolidado de su centro urbano y su plataforma ambiental, que promoverá un turismo sostenible, que valore: su biodiversidades ambiental, arquitectura tradicional, riqueza hídrica y las tradiciones de sus pobladores como factor competitivo, desarrollando su potencial turístico y agroecológico.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"27/03/2024 12:03 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoSOLICITUD CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoVIABILIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado Insuficiencia de personal.pdf-
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