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Especializados el incluidos mejorar - Alcaldía de popayán Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN EL SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN DE LOS CENTROS DE BIENESTAR INCLUIDOS EN EL PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS MAYORES EN EL MUNICIPIO DE POPAYÁN
Cuantia$16,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadALCALDÍA DE POPAYÁN ResúmenBuscar
MunicipioCauca: Popayán ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-03-26 21:26:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-03-26
Última Revisión2024-03-26
Página Oficial del Proceso7649 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar16.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCRA 6 4-21, Popayán, Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión De acuerdo con lo establecido en el artículo 311 de la Constitución Nacional, el Municipio de Popayán, como entidad fundamental de la división política administrativa del Estado, le corresponde prestar los servicios públicos que determine la ley, construir las obras que demande el progreso local, ordenar el desarrollo de su territorio, promover la participación comunitaria, el mejoramiento social y cultural de sus habitantes y cumplir las demás funciones que le asignen la Constitución y las leyes frente a sus habitantes, dándole especial énfasis al desarrollo del ser humano como eje fundamental de la sociedad, con sentido de responsabilidad frente a las generaciones futuras, administrando los recursos públicos con justicia y equidad y con un alto sentido de pulcritud en su manejo. Visión El Municipio de Popayán se caracterizará por ofrecer a todos sus habitantes la oportunidad de desarrollar las inmensas potencialidades de crecimiento individual y colectivo basadas en la cultura de la amabilidad, la solidaridad, el orgullo y el sentido de pertenencia, brindando espacios públicos de encuentro aptos para el disfrute con alegría y seguridad ciudadana, todo esto para compartirlo con los visitantes estudiantiles, turistas e inversionistas que contribuirán a dinamizar el crecimiento económico mediante el fortalecimiento empresarial y la generación de empleo, disminuyendo así la inequidad y consolidando el camino del progreso y la paz de la región y el país.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"26/03/2024 4:26 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Viabilidad sectorial (F-DPE-BP-09) (Cuando Aplique).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Viabilidad técnica (F-DPE-BP-08) (Cuando Aplique).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Plantilla para presentación de proyecto (F-DPE-BP-11) (Cuando Aplique).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. Certificado de Disponibilidad Presupuestal (F-GF-PPTO-03).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Certificado de registro y viabilidad de proyecto (F-DPE-BP-03) (Cuando Aplique).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. Minuta estudios previos contrato prestación de servicios ( F-GC-PRC-14).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. Matriz de riesgos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. Solicitud certificación de Insuficiencia o inexistencia de personal (F-GC-PRC-15).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. Certificado de inexistencia o insuficiencia de personal (F-GC-PRC-16).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. Invitación presentación de propuestas prestación de servicios (F-GC-PRC-17).pdf-
  • ¿Información inconsistente?
  • ¿Sospechas de Corrupción?
  • ¿Viste algo interesante?
  • ¿Hay algo que no entiendes?

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