Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Prestar servicios profesionales en la Dirección de Riesgos Laborales acompañando la administración, gestión e implementación de las configuraciones que se requieran en la infraestructura tecnológica, sistemas de información y bases de datos de riesgos laborales. |
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Cuantia | $58,400,000 |
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Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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Entidad | MINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar |
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Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2024-03-22 14:10:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5884068 |
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Número del Proceso | CPS-MT-346-2024 |
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Fecha | 2024-03-22 |
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Última Revisión | 2024-03-22 |
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Página Oficial del Proceso130 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 58.400.000 COP |
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Estado del Contrato | Published |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Bogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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Objeto del Contrato | Misión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2024, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país" |
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UNSPSC | 81111500 - Ingeniería de software o hardware |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "22/03/2024 9:10 AM (UTC -5 horas)" |
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DocumentosVer Documento | Información del Proceso | 2. DOCUMENTOS PRECONTRACTUALES - WILDHER WILCHES.pdf | - |
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