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Talento humano orientado personales - Empresa de servicios públicos de puerto salgar cundinamarca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN DEL COMPONENTE DE TALENTO HUMANO, CONSISTENTE EN UN PLAN DE CAPACITACIÓN ORIENTADO A FORTALECER LAS COMPETENCIAS PERSONALES DEL RECURSO HUMANO DE LA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE PUERTO SALGAR
Cuantia$17,500,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadEMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE PUERTO SALGAR CUNDINAMARCA ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: Puerto Salgar ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-03-14 03:50:00
Cód. Secop 2Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Número del ProcesoCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Fecha2024-03-13
Última Revisión2024-03-14
Página Oficial del Proceso953 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar17.500.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 5 No 11 22, Puerto Salgar, Cundinamarca, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoLa ESPS ESP es una empresa prestadora de servicios públicos de acueducto, alcantarillado, aseo y alumbrado publico, con calidad humana garantizando el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, la protección del medio ambiente, el desarrollo permanente de nuestros servicios y la solidez de la empresa. VISIÓN: En el año 2033 la ESPS ESP,será conocida como una empresa líder en la prestación de los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo público,empeñado en la mejora constante de la calidad con un equipo técnico y humano comprometido con el desarrollo social, regido por los principios de responsabilidad, honestidad, transparencia y respeto.
UNSPSC80111504 - Formación o desarrollo laboral

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"13/03/2024 10:50 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP PEDRO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCONSTANCIA NO PERSONAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIOS PREVIOS PEDRO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoIDONEIDAD PEDRO.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPedro Antonio Romero Velasquez-
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