Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales a la Dirección de Riesgos Laborales, brindando acompañamiento desde el punto de vista financiero, que permita la optimización y la entrega oportuna de la información contable y tributaria vigente, y demás requerimientos del Fondo de Riesgos Laborales. |
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| Cuantia | $62,388,798 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | MINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-03-08 17:59:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5805070 |
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| Número del Proceso | CPS-MT- 313 -2024 |
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| Fecha | 2024-03-08 |
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| Última Revisión | 2024-03-08 |
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| Página Oficial del Proceso871 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 62.388.798 COP |
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| Estado del Contrato | ClosedForReplies |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Bogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2024, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país" |
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| UNSPSC | 84101501 - Asistencia financiera |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "8/03/2024 12:59 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | DOCUMENTOS ETAPA PRECONTRACTUAL- ALFREDO GUEL.pdf | - |
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