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Iniciaciópriorizaciósin clubes - Inder envigado Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoApoyar el desarrollo deportivo desde los componentes de iniciación, formación y competencia en los diferentes grupos y programas misionales, priorización participativa del presupuesto, deporte sin barreras, clubes deportivos, eventos deportivos y el desarrollo del programa y/o disciplina deportiva asignada por la entidad en cumplimiento del objeto misional.
Cuantia$27,998,124
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadINDER ENVIGADO ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Envigado ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-03-06 20:10:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5790370
Número del ProcesoINDENV-160-09-397-24
Fecha2024-03-06
Última Revisión2024-03-07
Página Oficial del Proceso1033 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar27.998.124 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCra 48 #46 sur 150, Envigado, Antioquia, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión:
En el Índer Envigado vibramos contigo, acompañamos tus luchas, te formamos para ser un triunfador de vida y te inspiramos en cada ejercicio, cada juego y cada clase para que no seas el mismo que un día nos buscó.



Visión:
Queremos un Índer Envigado único, en el que trasciendas tus límites, hagas posibles tus sueños, alcances tus metas y logres una vida sana y feliz. ¡Creemos en tí!
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"6/03/2024 3:10 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Estudios previos ok.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. An+ílisis del sector contrataci+¦n directa (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Certificado de verificaci+¦n de idoneidad y experiencia - contrataci+¦n directa (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Certificado de inexistencia de personal de planta.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. RUT FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. DIPLOMAS FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. CERTIFICADO LABORAL FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. DECLARACION_CONFLICTO_INTERES FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10. PROCURADURIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11. CONTRALORIA FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso12. Polic+¡a Nacional de Colombia frank.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso13. Consulta RNMC.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso15. Consulta de Inhabilidades.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso14. CONSENTIMIENTO INFORMADO FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso16. CERTIFICACI+ôN BANCARIA FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso17. EXAMEN MEDICO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. Certificado_Afiliacion_1037622004_unlocked.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso18.Certificado_afiliacion PENSION FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso19. PANTALLAZO SECOP FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso21. CUERDO DE CONFIDENCIALIDAD FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso22. REDAM FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso23. DATOS BASICOS FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoBIENES Y SERVICIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCEDULA FRANK.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificadoLibretaMilitar (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoHOJA DE VIDA FRANK (2).pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMatriz de riesgos.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFRANK YOSIR GONZALEZ ALVAREZ-
  • ¿Información inconsistente?
  • ¿Sospechas de Corrupción?
  • ¿Viste algo interesante?
  • ¿Hay algo que no entiendes?

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