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Apoyo entrenador escuelas formacion - Municipio de cogua Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION COMO ENTRENADOR DE LAS ESCUELAS DE FORMACION DEL MUNICIPIO DE COGUA CUNDINAMARCA
Cuantia$11,410,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE COGUA ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: Cogua ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-03-06 14:44:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5788303
Número del ProcesoCD-151-2024
Fecha2024-03-06
Última Revisión2024-03-06
Página Oficial del Proceso212 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar11.410.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 3 # 3-34, Cogua, Cundinamarca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del Contrato1.1 MISIÓN

El Plan de Desarrollo Municipal, Cogua En Buenas Manos 2020-2023, implementara nuevas formas de gobernabilidad a Partir de un Proceso Participativo de Desarrollo Sostenible, el manejo transparente y equitativo de los recursos públicos y el trabajo intersectorial, fortaleciendo la institucionalidad, apoyados en una infraestructura tecnológica e innovadora.
1.2 VISIÓN

En el año 2024, Cogua será reconocida como un Municipio Verde de la Sabana, productor de agua, despensa agropecuaria y ecoturística, protector de sus recursos naturales y respetuoso de toda forma de vida, generador de desarrollo sostenible y saludable. será un territorio que ha apropiado la participación social como pilar del desarrollo y de la innovación y la tecnología en beneficio del desarrollo económico, social y la identidad y cultural local.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"6/03/2024 9:44 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Procesodisponibilidad Nicolas Aros.pdf-
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