Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestación de servicios relacionados con el Plan de Bienestar Social e incentivos para los empleados del Concejo Distrital de Medellín y su grupo familiar, el cual, incluye servicios de turismo, incentivos, actividades de integración familiar, clima laboral y planes de salario emocional y reconocimiento de fechas especiales.
Alcance: Desarrollo el plan de incentivos, bienestar social, turismo, actividades de integración familiar, clima laboral y celebración de los días clásicos. |
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| Cuantia | $360,000,000 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | CONCEJO MUNICIPAL DE MEDELLIN ResúmenBuscar |
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| Municipio | Antioquia: Medellín ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Cierre ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-02-23 14:06:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5718617 |
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| Número del Proceso | 40001166950 |
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| Fecha | 2024-02-26 |
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| Última Revisión | 2024-02-23 |
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| Página Oficial del Proceso89 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | 26/02/2024 12:00 PM (UTC -5 horas) |
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| Cuantía a Contratar | 360.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 44 N° 52-65, Medellín, Antioquia, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa (con ofertas) |
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| Objeto del Contrato | El Concejo de Medellín es una corporación administrativa de elección popular que cumple las funciones que señalan la Constitución Política y la ley garantizando mecanismos para el debate democrático y participativo, actuando como interlocutora, vocera y representante de la comunidad en el trámite de proyectos de acuerdo municipal y el ejercicio de control político. El Concejo de Medellín logrará un mayor reconocimiento en la comunidad local, regional y nacional, destacándose por su eficiencia administrativa en el manejo y uso de los recursos disponibles con responsabilidad ambiental y, por la implementación de mecanismos efectivos para poner a disposición la información corporativa y la generación de espacios de participación para acercar al ciudadano, soportado en el sistema de gestión corporativo. |
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| UNSPSC | 93141506 - Servicios de bienestar social |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "23/02/2024 9:06 AM (UTC -5 horas)" |
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Documentos |