Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestación de servicios relacionados con el Plan de Bienestar Social e incentivos para los empleados del Concejo Distrital de Medellín y su grupo familiar, el cual incluye servicios de turismo, incentivos, actividades de integración familiar, clima laboral y planes de salario emocional y reconocimiento en fechas especiales. Alcance: Desarrollo de plan de incentivos, bienestar social, turismo, actividades de integración familiar, clima laboral y celebración de días clásicos. |
|---|
| Cuantia | $360,000,000 |
|---|
| Vigencia | Se recomienda participar antes de: 2024-03-14 |
|---|
| Entidad | CONCEJO MUNICIPAL DE MEDELLIN ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Antioquia: Medellín ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2024-02-22 14:30:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5710291 |
|---|
| Número del Proceso | 4000116695 |
|---|
| Fecha | 2024-02-22 |
|---|
| Última Revisión | 2024-02-22 |
|---|
| Página Oficial del Proceso219 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 360.000.000 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Published |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 44 N° 52-65, Medellín, Antioquia, COLOMBIA |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
|---|
| Objeto del Contrato | El Concejo de Medellín es una corporación administrativa de elección popular que cumple las funciones que señalan la Constitución Política y la ley garantizando mecanismos para el debate democrático y participativo, actuando como interlocutora, vocera y representante de la comunidad en el trámite de proyectos de acuerdo municipal y el ejercicio de control político. El Concejo de Medellín logrará un mayor reconocimiento en la comunidad local, regional y nacional, destacándose por su eficiencia administrativa en el manejo y uso de los recursos disponibles con responsabilidad ambiental y, por la implementación de mecanismos efectivos para poner a disposición la información corporativa y la generación de espacios de participación para acercar al ciudadano, soportado en el sistema de gestión corporativo. |
|---|
| UNSPSC | 93141506 - Servicios de bienestar social |
|---|
|
Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "22/02/2024 9:30 AM (UTC -5 horas)" |
|
Documentos |