Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA ASESORÍA Y ASISTENCIA TÉCNICA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD DE GESTIÓN DE LA DIRECCION LOCAL DE SALUD DEL MUNICIPIO DE SAN CARLOS, ANTIOQUIA; PARA LA ELABORACIÓN Y ENVÍO DE LOS DIFERENTES INFORMES REQUERIDOS POR LOS ENTES DE CONTROL CON RESPECTO A LA GESTIÓN EN SALUD, SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE RÉGIMEN SUBSIDIADO Y POBLACIÓN POBRE NO ASEGURADA, DE CONFORMIDAD CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE EXPIDAN LAS AUTORIDADES |
---|
Cuantia | $55,000,000 |
---|
Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
---|
Entidad | ALCALDIA MUNICIPAL SAN CARLOS ResúmenBuscar |
---|
Municipio | Antioquia: San Carlos ResúmenBuscar |
---|
Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
---|
Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
---|
Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
---|
Fecha de Detección | 2024-02-21 21:33:00 |
---|
Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5706733 |
---|
Número del Proceso | CPS-093-2024 |
---|
Fecha | 2024-02-21 |
---|
Última Revisión | 2024-02-22 |
---|
Página Oficial del Proceso962 RelacionadosAplicar en SECOP |
---|
|
Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
---|
Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
---|
Cuantía a Contratar | 55.000.000 COP |
---|
Estado del Contrato | Awarded |
---|
Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 19 Nº 18-71, San Carlos, Antioquia, COLOMBIA |
---|
Tipo de Proceso | Contratación directa. |
---|
Objeto del Contrato | Plan de desarrollo en construcción |
---|
UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
---|
|
Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "21/02/2024 4:33 PM (UTC -5 horas)" |
|
DocumentosVer Documento | Información del Proceso | 1. ESTUDIOS PREVIOS CPS-093-2024.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | CDP Y BPIN.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | 2. ANALISIS DEL SECTOR CPS-093-2024.pdf | - | Ver Documento | Información del Proceso | CONSTANCIA NO PERSONAL.pdf | - |
|