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Desarrollos logro cabo tecnologicos - Universidad nacional abierta y a distancia - unad Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoADMINISTRAR LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS ASIGNADOS AL CENTRO, A PARTIR DEL USO DE TECNOLOGÍAS ACTUALES Y DESARROLLOS TECNOLÓGICOS QUE PERMITAN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, ASÍ COMO LLEVAR A CABO EL SEGUIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LOS ELEMENTOS TECNOLOGICOS GARANTIZANDO LA OPERACION NORMAL DEL CENTRO.
Cuantia$36,701,867
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: Duitama ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-02-21 16:41:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5703510
Número del ProcesoCST-2024-000260
Fecha2024-02-21
Última Revisión2024-02-21
Página Oficial del Proceso3173 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar36.701.867 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoKilómetro 1 vía Pantano de Vargas, Duitama, Boyacá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC80111620 - Servicios temporales de recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"21/02/2024 11:41 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. CST-2024-000260_CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.CST-2024-000260_ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.CST-2024-000260_TERMINOS DE REFERENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.CST-2024-000260_CONTRATO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. CST-2024-000260_REGISTRO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6.CST-2024-000260_DESGINACION DEL SUPERVISOR.pdf-