Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | GESTIONAR ESTRATEGIAS DE FORTALECIMIENTO PARA LA PLATAFORMA HUMANA UNADISTA QUE GARANTICEN EL TRABAJO PRODUCTIVO ACORDE AL PROCESO DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO EN LAS ZONAS Y EJECUTAR LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS DE FORMA EFICIENTE Y OPORTUNA. |
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| Cuantia | $50,382,934 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ResúmenBuscar |
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| Municipio | Santander: Bucaramanga ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-02-20 19:17:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5695321 |
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| Número del Proceso | CST-2024-000364 |
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| Fecha | 2024-02-20 |
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| Última Revisión | 2024-02-20 |
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| Página Oficial del Proceso3173 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 50.382.934 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 27 # 40 - 43, Bucaramanga, Santander, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "20/02/2024 2:17 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1.CST-2024-000364_CDP.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2.CST-2024-000364_ESTUDIOS PREVIOS..pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3.CST-2024-000364_TÉRMINOS DE REFERENCIA..pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4.CST-2024-000364_CONTRATO..pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5.CST-2024-000364_RP.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 6.CST-2024-000364_DESIGNACIÓN DEL SUPERVISOR.pdf | - |
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