Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 13.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CALLE 15 # 14-48, Barbosa, Antioquia, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión
Mejorar las condiciones de vida de la población de Barbosa, bajo los enfoques diferencial, poblacional, territorial y de derecho; administrando eficientemente y con transparencia los recursos públicos, con respeto de los valores y principios constitucionales y legales. Orientamos la inversión y el gasto público social al incremento de los índices de desarrollo humano y a la disminución las necesidades básicas insatisfechas -NBI- de la zona urbana y rural más vulnerable, posicionándonos como un polo de desarrollo regional, el cual, fundamentado en criterios de priorización, asigna la inversión? pública con equidad, justicia e inclusión.
Visión
En 2032 el municipio de Barbosa habrá incrementado sus indicadores de desarrollo social, económico, cultural, físico espacial y ambiental a los promedios departamentales; fundamentado en sus ventajas comparativas, competitivas, agro eco-turísticas y de t?alento humano, nos reconocerán como una sociedad segura y pacífica; generadora de oportunidades, incluyente, equitativa, sustentable en armonía con el ecosistema, justa y humana; aprovechando las fortalezas en los valores comunitarios de participación, concertación y autogestión, trasparencia y legalidad, alcanzaremos una mayor convivencia social para la protección integral de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, de la familia, la mujer, la población víctima y el bienestar de la comunidad y su condiciones de vida; todo ello focalizado a su población rural y urbana más vulnerable, con respeto por la diferencia, la tradición y la cultura local. |
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| UNSPSC | 80111604 - Necesidades de dotación de personal técnico temporal |
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