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Laborales para informal priorizadas - Mintrabajo nivel central*/ Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios de apoyo a la gestión en la Dirección de Riesgos Laborales para la consolidación, control y seguimiento de acciones de promoción y prevención de riesgos laborales de la población informal según sectores, actividades económicas y regiones priorizadas
Cuantia$47,906,833
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadMINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-02-13 02:23:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5643621
Número del ProcesoCPS-MT-166-2024
Fecha2024-02-12
Última Revisión2024-02-13
Página Oficial del Proceso129 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar47.906.833 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoBogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2024, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país"
UNSPSC93151507 - Procedimientos o servicios administrativos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"12/02/2024 9:23 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoDocumentos Precontractuales.pdf-
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