Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios profesionales para realizar seguimiento a la ejecución contractual en el desarrollo de los Procesos de Selección: 2509 AEROCIVIL PRIMERA FASE, 2560 ALCALDIA MUNICIPAL DE NEIVA, así como, brindar apoyo jurídico en lo que éstos requieran, y la planeación de nuevos procesos de selección a cargo del Despacho. |
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| Cuantia | $63,000,047 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-01-31 22:29:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5557447 |
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| Número del Proceso | CD-234-2024-CNSC |
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| Fecha | 2024-01-31 |
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| Última Revisión | 2024-02-01 |
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| Página Oficial del Proceso2036 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 63.000.047 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado. Visión: En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "31/01/2024 5:29 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 2. Declaracion de Bienes y Rentas Ley 2013 de 2019 - Pantallazo.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 242 - Solicitud_de_cdp_ Sandra Patricia Villamor Buitrago rv SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | f-gc-003_estudios-previos-de-contratacion-directa-Sandra Patricia Villamor Buitrago (3).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Idoneidad de Sandra Villamor 30-01-24.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | SG - Hoja_de_vida_SIGEP_II Sandra Villamor.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CLAUSULAS COMUNES mayo 2023.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 33724 - SANDRA VILLAMOR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO 2024RI000399 SANDRA PATRICIA VILLAMOR.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | f-gc-007_evaluacion_de_experiencia_Sandra Patricia Villamor Buitrago (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | SANDRA PATRICIA VILLAMOR BUITRAGO | - |
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