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Especializado derivados sectorial - Empresa aguas y aseo de risaralda s.a. e.s.p Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR SERVICIOS COMO PROFESIONAL ESPECIALIZADO PARA APOYAR PROCESOS DERIVADOS DE LOS COMPONENTES DE GESTIÓN DEL RIESGO SECTORIAL Y GESTIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA AGUAS Y ASEO DE RISARALDA S.A E.S.P.
Cuantia$13,050,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadEMPRESA AGUAS Y ASEO DE RISARALDA S.A. E.S.P ResúmenBuscar
MunicipioRisaralda: Pereira ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-01-30 19:48:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5545403
Número del ProcesoCPS-EAAR-11-2024
Fecha2024-01-30
Última Revisión2024-01-31
Página Oficial del Proceso162 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar13.050.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCARRERA 7 # 23-60 PISO 5, Pereira, Risaralda, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión
?Somos una E.S.P. que gestiona la prestación de los servicios públicos de agua potable y saneamiento básico en la Región, mejorando la calidad de vida y el entorno de los usuarios?.

Visión
?A 2025 seremos referente regional en la gestión de servicios públicos de acueducto , alcantarillado y aseo, encaminados a lograr equidad, continuidad y calidad en el acceso al agua potable y al saneamiento básico?.
UNSPSC80101604 - Planificación o administración de proyectos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"30/01/2024 2:48 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1.Solcitud de CDP - Francy Abad.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2.CDP_FRANCY.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.CERTIFICADO RECURSOS HUMANOS (1).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.ESTUDIO PREVIO MODELO.pdf-

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