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Trabajo anual acordes cdti profiera - Sena regional valle grupo de apoyo administrativo mixto Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar los servicios profesionales para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el desarrollar del Plan Anual de Trabajo, sus actividades acordes a los programas de Gestión establecidos para el Centro de Diseño Tecnológico Industrial - CDTI de la Regional Valle, conforme a los lineamientos que profiera la Dirección General, Grupo de seguridad y salud en el trabajo del Sena.
Cuantia$38,500,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadSENA REGIONAL VALLE Grupo de Apoyo Administrativo Mixto ResúmenBuscar
MunicipioValle del Cauca: Cali ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-01-29 21:58:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5538006
Número del ProcesoPSP-VLL-0081-2024
Fecha2024-01-29
Última Revisión2024-01-30
Página Oficial del Proceso395 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar38.500.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 52 # 2 BIS - 15, Cali, Valle del Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"29/01/2024 4:58 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 1024.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCertificado PAA 2024 SGSST CDTI.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-075FormatoEstudioPrevioApoyoaProfesionalHYSI Centros de Formación.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoGTH-F-327Certificaciondeinexistenciadepersonaldeplantaparaapoyoalagestion.V02.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoMATRIZ DE RIESGOS ACTUALIZADA (2).pdf-

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