Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar los servicios como profesional de Higiene y Seguridad Industrial HySI, con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo para implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, desarrollando el Plan Anual de Trabajo y sus actividades, realizando la consolidación y seguimiento a la gestión de los centros de formación asociados a la regional Atlántico, conforme con los lineamientos que profiera el Grupo de seguridad y salud en el trabajo de la Dirección General del |
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| Cuantia | $48,384,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SENA REGIONAL ATLANTICO ResúmenBuscar |
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| Municipio | Atlántico: Barranquilla ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-01-25 22:09:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5514239 |
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| Número del Proceso | PSP -ATL-81010-0046-2024 |
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| Fecha | 2024-01-25 |
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| Última Revisión | 2024-01-26 |
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| Página Oficial del Proceso978 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 48.384.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Cra. 43 No 42-40 SENA Regional Atlántico, Barranquilla, Atlántico, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.?Visión: El SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a ?la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán ?positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz. |
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| UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "25/01/2024 5:09 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 1. ESTUDIO PREVIO APOYO PROFESIONAL HYSI (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 2. CERTIFICADO DE INEXISTENCIA EN PLANTA (1) (005).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 3. CDP 5224 DE 2024 HYSI PROFESIONAL (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4. CERTIFICADO_DE_INCLUSIÓN_DE_OBJETO_EN_EL_PLAN_ANUAL_DE_ADQUISICIONES (1) (004) (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5 MATRIZ DE RIESGO SP (2).PDF 01-MAIL-Anexos Respuestas Internas - No. 9-2023-018318 - NIS 2023-02- (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | BLANCA ISABEL MUÑOZ CARBONÓ | - |
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