Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales para llevar a cabo el desarrollo de actividades asociadas con la consolidación, muestreos y validación de datos, allegadas en el ejercicio de desarrollo de informes y auditorias con el objetivo de ejecutar de manera efectiva el Plan Anual de Auditorías correspondiente a la vigencia 2024 de la Oficina de Control Interno y realizar un seguimiento a las acciones de mejora propuestas por los procesos y áreas de la CNSC (Comisión Nacional del Servicio Civil), asegurand |
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| Cuantia | $49,308,861 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2024-01-22 21:11:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5483091 |
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| Número del Proceso | CD-168-2024-CNSC |
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| Fecha | 2024-01-22 |
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| Última Revisión | 2024-01-23 |
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| Página Oficial del Proceso2036 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 49.308.861 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | CARRERA 16 No. 96 -64 PISO 7, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: Garantizar a través del mérito, que las entidades públicas cuenten con servidores de carrera competentes y comprometidos con los objetivos institucionales y el logro de los fines del Estado. Visión: En el año 2026 la CNSC habrá logrado amplio reconocimiento como la autoridad técnica garante del mérito en el acceso, ascenso y permanencia en la Carrera Administrativa y el empleo público, con un talento humano competente y caracterizada por la aplicación de altos estándares de calidad e innovación de los procesos que adelanta para administrar y vigilar la Carrera Administrativa con enfoque sectorial y territorial en Colombia. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "22/01/2024 4:11 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | 165_-_CDP_ANDRES_PARRA rv SG.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CDP 25124 ANDRES FELIPE PARRA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | EP ANDRES FELIPE PARRA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO SALA.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | MEMORANDO.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | CLAUSULAS COMUNES 2023.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 5_HV SIGEP Andres Felipe Parra (2).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 7_ BIENES Y RENTAS_Andres_Felipe_Parra.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Certificado de idoneidad - AFPA (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | 4_f-gc-007_evaluacion_de_experiencia_v6_Andres Parra.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Andres Felipe Parra Avendaño | - |
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