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Abogado zipaquirá asuntos - Personería municipal de zipaquira Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN COMO ABOGADO PARA EL ÁREA JURÍDICA DE LA PERSONERÍA MUNICIPAL DE ZIPAQUIRÁ Y LOS ASUNTOS EN MATERIA AMBIENTAL, ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PROTECCION DE LOS RECURSOS NATURALES Y DEL AMBIENTE
Cuantia$30,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadPERSONERÍA MUNICIPAL DE ZIPAQUIRA ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: Zipaquirá ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2024-01-18 22:02:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5462690
Número del Proceso013-2024
Fecha2024-01-18
Última Revisión2024-01-18
Página Oficial del Proceso136 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar30.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocalle 5 No. 7-70, Zipaquirá, Cundinamarca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoDefender y promover los Derechos Humanos, el interés público y el medio ambiente; ejercer la vigilancia sobre la conducta oficial de los servidores públicos del municipio de Zipaquirá, fortaleciendo una cultura de participación ciudadana y unos valores institucionales que permitan mediar y ser garantes de las peticiones de la población vulnerada
UNSPSC80111607 - Necesidades de dotación de personal jurídico temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"18/01/2024 5:02 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Procesocertificado de carencia de personal- cto 013-2024.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO PREVIO CONTRATO 013-2024 DR. HARVEY PORRAS 2024.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDISPONIBILIDAD 2024000017 RECURSOS NATURALES.pdf-