Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | DESARROLLAR UN PROCESO DE FORMACIÓN ARTÍSTICA Y CULTURAL EN LA MODALIDAD DE BANDOLA, DIRIGIDO A NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES, JÓVENES Y POBLACIÓN EN GENERAL DEL MUNICIPIO ASIGNADO, EN EJECUCIÓN DEL PROYECTO DE INVERSIÓN "FORTALECIMIENTO Y FOMENTO DE LAS DIFERENTES EXPRESIONES ARTÍSTICAS Y CULTURALES, EN LOS 19 MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO DE CASANARE" |
---|
Cuantia | $572,022,936 |
---|
Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
---|
Entidad | DEPARTAMENTO DEL CASANARE ResúmenBuscar |
---|
Municipio | Casanare: Yopal ResúmenBuscar |
---|
Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
---|
Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
---|
Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
---|
Fecha de Detección | 2023-12-19 14:41:00 |
---|
Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5333704 |
---|
Número del Proceso | CAS-OAJ-CDPSAG-0703-2023 |
---|
Fecha | 2023-12-19 |
---|
Última Revisión | 2023-12-19 |
---|
Página Oficial del Proceso6967 RelacionadosAplicar en SECOP |
---|
|
Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
---|
Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
---|
Cuantía a Contratar | 572.022.936 COP |
---|
Estado del Contrato | Awarded |
---|
Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Cra 20 No. 0- 02, Yopal, Casanare, COLOMBIA |
---|
Tipo de Proceso | Contratación directa. |
---|
Objeto del Contrato | Como entidad territorial, la Gobernación de Casanare, está orientada al cumplimiento de los fines del Estado, a través de robustos procesos de planificación y participación, que impulsen el desarrollo económico y social del Departamento. La Gobernación de Casanare en el año 2030 será una entidad más eficiente en la gestión y ejecución de la inversión pública, basada en un modelo de gobierno innovador e incluyente que propenderá por la participación, la equidad, la productjvidad, prestando bienes y servicios que garanticen el desarrollo, crecimiento social, sostenibilidad y prosperidad del Departamento. |
---|
UNSPSC | 80111600 - Servicios de personal temporal |
---|
|