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Ser entrenamiento aprender clima - Ese hospital san francisco san luis de gaceno Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA BRINDAR CAPACITACIÓN DE ENTRENAMIENTO PARA MEJORAR LAS HABILIDADES PERSONALES, APRENDER A SER MEJORES PERSONAS Y MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA E.S.E. HOSPITAL SAN FRANCISCO
Cuantia$2,920,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadESE HOSPITAL SAN FRANCISCO SAN LUIS DE GACENO ResúmenBuscar
MunicipioBoyacá: San Luis de Gaceno ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-12-19 04:18:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5332401
Número del ProcesoESEHSF-CD- No. 109 DE 2023
Fecha2023-12-18
Última Revisión2023-12-19
Página Oficial del Proceso259 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar2.920.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 3 N 5-50, San Luis De Gaceno, Boyacá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMISION Como Empresa Social del Estado Hospital San Francisco de Orden Departamental, prestamos servicios integrales en salud de Baja complejidad, con estándares de calidad, contando un equipo de Talento humano humanizado enfocado en la Salud del paciente, familia y comunidad
VISION En el 2025 la E.S.E. Hospital San Francisco será una Entidad reconocida en la prestación de los servicios generando un modelo de gestión soportado en la planeación, la calidad, la Humanización, el control y la transparencia de sus procesos en el marco de su Gestión Pública
UNSPSC80111600 - Servicios de personal temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"18/12/2023 11:18 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

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