Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Prestar servicios profesionales en la oficina asesora jurídica con el fin de adelantar el cobro y sustanciación de los procesos que se encuentran en las diferentes etapas del proceso de cobro coactivo para las obligaciones vencidas a favor del fondo para el fortalecimiento de la inspección, vigilancia, y control del trabajo y la seguridad social. |
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| Cuantia | $10,000,000 |
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| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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| Entidad | MINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2023-11-29 23:32:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5256089 |
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| Número del Proceso | CPS-MT-575-2023 |
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| Fecha | 2023-11-29 |
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| Última Revisión | 2023-11-30 |
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| Página Oficial del Proceso125 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 10.000.000 COP |
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| Estado del Contrato | Published |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Bogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2023, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país". |
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| UNSPSC | 80121706 - Servicios legales sobre derecho laboral |
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Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "29/11/2023 6:32 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos |