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Intercultural organizativa tssenene - Municipio de puerto asis putumayo Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoGENERACION DE ESPACIOS DE DIALOGO INTERCULTURAL Y ORGANIZATIVA PARA LA COMUNIDAD TSSENENE DEL PUEBLO COFAN, DEL MUNICIPIO DE PUERTO ASIS
Cuantia$12,148,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadMUNICIPIO DE PUERTO ASIS PUTUMAYO ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: Puerto Asís ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación Mínima Cuantía ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-11-28 13:40:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5244863
Número del ProcesoMIC-069-2023
Fecha2023-11-28
Última Revisión2023-11-28
Página Oficial del Proceso196 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso2023-11-29 10:00:00
Cuantía a Contratar12.148.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 10 Carrera 19 Esquina, Edificio CAM, Puerto Asís, Putumayo, COLOMBIA
Tipo de ProcesoMínima cuantía
Objeto del ContratoVISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?. VISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?
UNSPSC93141514 - Servicios socioculturales

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"28/11/2023 8:40 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

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Ver DocumentoInformación del ProcesoFormato 2. oferta economica.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFORMATO 5 - FORMATO DE EXPERIENCIA.xlsx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFORMATO 4- COMPROMIS TRANSPARENCIA.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFORMATO 6-PAGOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES LEGALES.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFORMATO 7. NO ESTAR INCURSO DE INABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFORMATO 8 - FACTORES DE DESEMPAT.docx-
Ver DocumentoInformación del Proceso1. PROYECTO MGA.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. OBJETO NECESIDAD.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. PAA.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. SOLICITUD DE COTIZACION.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. COTIZACION FORMAL.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso6. SOLICITUD Y CDP.PDF-
Ver DocumentoInformación del Proceso7. MATRIZ DE RIESGO MIC-069.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8. ESTUDIO DEL SECTOR MIC-069.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9. ESTUDIO PREVIO MIC-069.pdf-
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