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Concernientes dirigido úcleo fin - Ministerio del trabajo dirección territorial del cauca Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoEjecutar las actividades concernientes al programa de bienestar social, laboral dirigido a los funcionarios del Ministerio del Trabajo Dirección Territorial Cauca y su núcleo familiar, con el fin de
Cuantia$6,820,416
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMINISTERIO DEL TRABAJO DIRECCIÓN TERRITORIAL DEL CAUCA ResúmenBuscar
MunicipioCauca: Popayán ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-11-24 00:06:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5228800
Número del ProcesoCD - 004 DE 2023
Fecha2023-11-23
Última Revisión2023-11-24
Página Oficial del Proceso86 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar6.820.416 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 5 No. 9-58 Barrio Centro, Popayán, Cauca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoFormular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez.
UNSPSC93141506 - Servicios de bienestar social

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"23/11/2023 7:06 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCircular_No.0066[1]-2.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoDOCUMENTOS CONFACAUCA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoRESOLUCION 310 - PLAN DE BIENESTAR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso1423 CDP-3.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoFIRMADO ESTUDIOS PREVIOS PROGRAMA DE BIENESTAR(2).pdf-