Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS A LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS POLÍTICAS,
PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL EMPLEO PUBLICO, SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, Y PROCESOS DE
ESTRUCTURACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS PARA MODIFICAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y LA PLANTA DE PERSONAL DE LA
SECRETARIA, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES. |
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| Cuantia | $30,132,000 |
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| Vigencia | Proceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes. |
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| Entidad | SECRETARÍA DISTRITAL DE MOVILIDAD ResúmenBuscar |
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| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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| Estado | Adjudicado ResúmenBuscar |
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| Tipo | Contratación directa. ResúmenBuscar |
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| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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| Fecha de Detección | 2023-11-23 18:16:00 |
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| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5226000 |
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| Número del Proceso | SDM-CPS-2747-2023 |
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| Fecha | 2023-11-23 |
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| Última Revisión | 2023-11-23 |
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| Página Oficial del Proceso10783 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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| Cuantía a Contratar | 30.132.000 COP |
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| Estado del Contrato | Awarded |
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| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Calle 13 #37 35, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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| Nombre o Razón Social del Contratista | Compra acceso Ilimitado! (o espera algunos días). |
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| Tipo de Proceso | Contratación directa. |
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| Objeto del Contrato | Misión: La Secretaría Distrital de Movilidad como líder del sector, formula políticas e implementar estrategias de movilidad multimodal, incluyente y sostenible que contribuyen a la equidad y mejoran la calidad de vida de la ciudadanía y la seguridad de los actores viales, potenciando la productividad, la competitividad y la integración de Bogotá y la región, con una gestión íntegra y transparente.
Visión: A 2030 la Secretaría Distrital de Movilidad de Bogotá D.C. será referente mundial en movilidad sostenible, accesible, equitativa, y segura mediante la promoción de cambios comportamentales en la ciudadanía y los actores viales, la incorporación de enfoques territorial, de género y diferencial, la distribución eficiente y equitativa del espacio público, el incremento de la satisfacción en las experiencias de viaje, y la transformación digital y virtual de los trámites y servicios, con un equipo humano comprometido y competente. |
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| UNSPSC | 80111620 - Servicios temporales de recursos humanos |
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