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Costo úblicos estimulos incentivos - E.s.e. hospital universitario hernando moncaleano perdomo de neiva Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR EL SERVICIO A TODO COSTO PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO PERDOMO DE NEIVA, BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA DE BIENESTAR LABORAL, ESTIMULOS E INCENTIVOS 2023
Cuantia$96,836,650
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadE.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO PERDOMO DE NEIVA ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-11-22 21:27:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5220848
Número del ProcesoHUHMP-SU-OCS-084-23
Fecha2023-11-22
Última Revisión2023-11-23
Página Oficial del Proceso3142 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar96.836.650 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 9 # 15-25, Neiva, Huila, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
Objeto del ContratoMisión: Hospital universitario confiable, humanizado y seguro; comprometido con su salud y la de su familia.
Visión: En el año 2020, nos consolidaremos como una institución de alta complejidad, reconocida a nivel regional y nacional por la calidad, seguridad y humanización de sus servicios, formación del Talento Humano, investigación en salud y responsabilidad social.
UNSPSC93141506 - Servicios de bienestar social

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"22/11/2023 4:27 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 927 ESTUDIO PREVIO _09.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 927_07.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP 927 CUADRO COMPARATIVO _08.pdf-
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