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Numeral asíenfermeria resolucion - Municipio de puerto asis putumayo Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoFORTALECIMIENTO DE LA AUTORIDAD SANITARIA, PARA LA GESTIÓN EN SALUD SEGÚN LEY 715 DE 2001 ARTÍCULO 44, NUMERAL 44.3. VIGENCIA 2023 EN EL MUNICIPIO DE PUERTO ASÍS, A TRAVÉS DE LA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA PARA APOYAR EL PROGRAMA DE VACUNACIÓN Y TUBERCULOSIS, SEGÚN RESOLUCION 1035 DE 2022 PLAN DECENAL DE SALUD PUBLICA
Cuantia$4,600,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMUNICIPIO DE PUERTO ASIS PUTUMAYO ResúmenBuscar
MunicipioPutumayo: Puerto Asís ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-11-15 21:29:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5179734
Número del ProcesoCD-441-2023JUAN PABLO DELGADO ZUIGA
Fecha2023-11-15
Última Revisión2023-11-16
Página Oficial del Proceso1093 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar4.600.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCalle 10 Carrera 19 Esquina, Edificio CAM, Puerto Asís, Putumayo, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoVISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?. VISIÓN ?A través de un profundo cambio de las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales; en el año 2032 en el Municipio de Puerto Asís, será posible contribuir en la construcción de una paz estable y duradera en nuestro territorio y tener oportunidades de desarrollo sin que nuestro género y etnia sea motivo de discriminación, preservando nuestros recursos naturales con nuevas tecnologías y que exista inversión en obras que engrandezcan al municipio, con enfoque participativo, con una estructura organizacional y procesos eficientes, con Servidores Públicos que gocen de una carrera administrativa, adecuada evaluación, estímulos, capacitación, bienestar y promoción de sus empleados; que seamos capaces de defender, proteger, reconocer los derechos y los deberes humanos; con una democracia representativa y participativa; sin discriminación; con un territorio ordenado y recursos urbanísticos; sistemas de planeación y coordinación, con una estructura de procesos estratégicos, misionales, apoyo, evaluación y mejora continua, bajo un gobierno cuya administración parta de unos valores como: La Honestidad, el Respeto, el Compromiso, la Diligencia y la Justicia?
UNSPSC85101705 - Administración de salud pública

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"15/11/2023 4:29 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1) PAA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2) VIABILIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4) CRONOGRAMA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso6) FORMATO DE NECESIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso8) ESTUDIO PREVIO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso9) MATRIZ DE RIESGO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso11) CERTIFICADO DE IDONEIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3) PRESUPUESTO.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5) CERTIFICADO DE INEXISTENCIA DE PERSONAL EN PLANTA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso7) SOLICITUD DE CDP Y CDP.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso10) ACREDITACION DE EXPERIENCIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del ProcesoJuan Pablo Delgado Zuñiga-
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