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Oficios inclusióconcordancia ley - Municipio de neiva Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTAR LOS SERVICIOS TECNICOS DE APOYO A LA GESTION EN OFICIOS ADMINISTRATIVOS PARA APOYAR LA EJECUCION DEL COMPONENTE DE BIENESTAR COMUNITARIO QUE SE DESARROLLA EN EL PROGRAMA "FAMILIAS EN ACCIÓN" A CARGO DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL E INCLUSIÓN DEL MUNICIPIO DE NEIVA EN CONCORDANCIA CON LA LEY 1532 DE 2012
Cuantia$4,000,000
VigenciaEste proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos.
EntidadMUNICIPIO DE NEIVA ResúmenBuscar
MunicipioHuila: Neiva ResúmenBuscar
EstadoConvocado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-10-18 15:48:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.5074697
Número del ProcesoMNSDSICDPS-3264-2023
Fecha2023-10-18
Última Revisión2023-10-19
Página Oficial del Proceso4985 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar4.000.000 COP
Estado del ContratoPublished
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCarrera 5 No. 9-74, Neiva, Huila, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoLos habitantes del Municipio de Neiva, vivan en un territorio sostenible y sustentable, que permita desarrollar sus habilidades, talentos y capacidad de emprendimiento, que genere las oportunidades para mejorar su calidad de vida de manera integral y digna. Visión: Mejorar las condiciones para el progreso local de manera ordenada, sostenible, sustentable, que dignifique al ser humano, fomentando la participación ciudadana como una herramienta fundamental en el desarrollo del municipio.
UNSPSC80111604 - Necesidades de dotación de personal técnico temporal

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"18/10/2023 10:48 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoEP 3264-2023 HERNEY ANTONIO CUBIDES JOVEN_0001.pdf-
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