Resúmen del Contrato o LicitaciónObjeto | Consultoria Individual para brindar acompañamiento e implementación de los parámetros técnicos, metodológicos y operativos de las estrategias, programas, políticas y acciones orientadas a la protección al empleo y la mitigación de las barreras de acceso al mercado labora, en el marco de la iniciativa "Plan de empleo" del programa para "Fortalecer las políticas de empleo" - 3 |
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Cuantia | $13,782,126 |
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Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
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Entidad | MINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar |
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Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
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Estado | Convocado ResúmenBuscar |
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Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
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Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
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Fecha de Detección | 2023-10-02 20:05:00 |
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Cód. Secop 2 | CO1.NTC.5016618 |
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Número del Proceso | MT-BID-050-2023 |
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Fecha | 2023-10-02 |
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Última Revisión | 2023-10-02 |
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Página Oficial del Proceso26 RelacionadosAplicar en SECOP |
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Entrada No. 1Estado del Proceso | Presentación de oferta |
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Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
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Cuantía a Contratar | 13.782.126 COP |
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Estado del Contrato | Published |
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Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Bogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
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Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
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Objeto del Contrato | Misión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2023, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país". |
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UNSPSC | 80101505 - Desarrollo de políticas u objetivos empresariales |
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Bloque: Resúmen Secop 2pubdate | "2/10/2023 3:05 PM (UTC -5 horas)" |
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Documentos |