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Equidad empresarial relacionadas - Mintrabajo nivel central*/ Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar servicios profesionales al Ministerio del Trabajo para realizar acompañamiento a los programas de equidad laboral empresarial y apoyo para la implementación de estrategias relacionadas con la promoción de la equidad laboral al interior de la entidad.
Cuantia$34,566,666
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadMINTRABAJO NIVEL CENTRAL*/ ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-09-26 00:45:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4993783
Número del ProcesoCPS-MT-521-2023
Fecha2023-09-25
Última Revisión2023-09-26
Página Oficial del Proceso898 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar34.566.666 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoBogota, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoMisión Formular, adoptar y orientar la política pública en materia laboral que contribuya a mejorar la calidad de vida de los colombianos, para garantizar el derecho al trabajo decente, mediante la identificación e implementación de estrategias de generación y formalización del empleo; respeto a los derechos fundamentales del trabajo y la promoción del diálogo social y el aseguramiento para la vejez. Visión "Para el 2023, ser reconocida como la Entidad rectora de la Política Laboral que lidere e impulse el Trabajo Decente en el país".
UNSPSC80101509 - Servicios de asesoramiento para asuntos gubernamentales y de relaciones comunitarias

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"25/09/2023 7:45 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoPRE CONTRACTUAL.pdf-
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