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Great place work culture innovate - Departamento administrativo de la presidencia de la república Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas Iniciar Sesión

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPrestar los servicios para realizar la valoración del ambiente laboral y de la cultura de innovación, su diagnóstico y propuesta de plan de intervención, en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, con base en las metodologías de Great Place to Work® y Great Culture to Innovate®.
Cuantia$75,684,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadDEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA ResúmenBuscar
MunicipioBogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-09-07 19:26:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4929971
Número del ProcesoDAPRE-CDPEOPLESVOICE-2023
Fecha2023-09-07
Última Revisión2023-09-08
Página Oficial del Proceso53 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso7/09/2023 2:50 PM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar75.684.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoBogotá, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa (con ofertas)
Objeto del ContratoMisión: Corresponde al Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, asistir al Presidente de la República en su calidad de Jefe de Gobierno, Jefe de Estado y Suprema Autoridad Administrativa, en el ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales y prestar el apoyo administrativo necesario para dicho fin.
Visión: La Presidencia de la República será la primera entidad del Estado, modelo de la gestión pública, transparente y referente internacional, orientada a la coordinación efectiva del plan de gobierno para la construcción de un pacto social, basado en la equidad, con mentalidad innovadora, flexible, abierta al cambio tecnológico y al emprendimiento.
UNSPSC80101504 - Servicios de asesoramiento sobre planificación estratégica
80101511 - Servicio de asesoramiento en recursos humanos
80111501 - Perfeccionamiento de la función de gestión
80111504 - Formación o desarrollo laboral

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"7/09/2023 2:26 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso1. Solicitud Dependencia competente.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso2. Estudios Previos.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. Análisis del Sector.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. Matriz de Riesgos.xlsx-
Ver DocumentoInformación del Proceso18. CDP 70123.pdf-
Ver DocumentoInforme de evaluación7/09/2023 4:49 PM
Ver DocumentoInforme de selección7/09/2023 4:55 PM
Ver DocumentoInformación del ProcesoFinalReport-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPreliminaryReport-
Ver DocumentoInformación del ProcesoPreliminaryReport-
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