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Terreno hidrico esmita inmobiliaria - Gobernación del cauca Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoAUNAR ESFUERZOS INSTITUCIONALES, ECONOMICOS, ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS ENTRE EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA Y EL MUNICIPIO DE LA SIERRA CAUCA, PARA ADELANTAR LOS PROCESOS DE ADQUISICION, MANTENIMIENTO Y ADMINISTRACION DE UN AREA DE TERRENO PARA LA PROTECCION Y CONSERVACION DEL RECURSO HIDRICO DEL PREDIO DENOMINADO "LA ESMITA O CAMPO BELLO", IDENTIFICADO CON LA MATRICULA INMOBILIARIA 120-10290, UBICADO EN LA VEREDA LA PALMA, ZONA RURAL DE LA SIERRA- CAUCA
Cuantia$168,595,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadGOBERNACIÓN DEL CAUCA ResúmenBuscar
MunicipioCauca: Popayán ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación Directa (Ley 1150 de 2007) ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Cierre ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-06-28 13:21:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4653884
Número del ProcesoDC-SADR-CDCI-006-2023
Fecha2023-06-28
Última Revisión2023-06-29
Página Oficial del Proceso93 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso28/06/2023 9:30 AM (UTC -5 horas)
Cuantía a Contratar168.595.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCALLE 4 CARRERA 7 ESQUINA, Popayán, Cauca, COLOMBIA
Nombre o Razón Social del ContratistaCompra acceso Ilimitado! (o espera algunos días).
Tipo de ProcesoContratación directa (con ofertas)
Objeto del ContratoMisión:
El Departamento del Cauca es una entidad territorial que pertenece al nivel intermedio de la división político-administrativa territorial del Estado, que goza de autonomía para la Gestión de sus intereses, la que se manifiesta en términos de ejercer e?l gobierno, planificar el desarrollo social y económico, promover el bienestar de la comunidad, fomentar el desarrollo integral de sus municipios y demás entidades territoriales de su jurisdicción, mediante el ejercicio de sus funciones administrativas de coordinación complementariedad, concurrencia, subsidiaridad e intermediación, dentro del marco de la Constitución y las leyes.

Visión:
??En el año 2032 la Gobernación del Cauca será una organización reconocida por su liderazgo en la promoción del desarrollo social y económico sostenible y el bienestar de la comunidad en términos de equidad, inclusión y participación mediante las prácticas de buen gobierno.?
UNSPSC80131600 - Ventas de propiedades y edificios

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"28/06/2023 8:21 AM (UTC -5 horas)"

Documentos

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Ver DocumentoInformación del Proceso2. CONCEPTO DE VIABILIDAD.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3. ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.1. CDP GOBERNACION.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.2. CDP MUNICIPIO LA SIERRA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso3.3. DOCUMENTOS TECNICOS .pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4. DOCUMENTOS GOBERNADOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.1. CEDULA GOBERNADOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.2. ANTECEDENTES JUDICIALES GOBERNADOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.3. ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS GOBERNADOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.4. ANTECEDENTES FISCALES GOBERNADORpdf.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.5. CERTIFICADO MEDIDAS CORRECTIVAS GOBERNADOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso4.6. RUT GOBERNADOR.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5. DOCUMENTOS ALCALDE.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.2. CEDULA ALCALDE.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.3. ANTECEDENTES JUDICIALES ALCALDEpdf.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.4. ANTECENTES DISCIPLINARIOS ALCALDE.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.5. ANTECEDENTES FISCALES ALCALDE.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.6.. CERTIFICADO MEDIDAS CORRECTIVAS ALCALDE.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.7. RUT ALCALDE.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.8. RUT ALCALDIA.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso5.9. SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES.pdf-
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