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Ejercen supervisores obordara acoso - Personería municipal de zipaquira Fuente: Secop 2

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Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoPRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA REALIZAR CAPACITACIÓN ENCAMINADAS A LA RESPONSABILIDAD DE LOS SERVIDORES PUBLICOS QUE EJERCEN COMO SUPERVISORES EN LOS CONTRATOS ESTATALES Y PARTICULARES QUE EJERCEN FUNCION PUBLICA EN LA LABOR DE INTERVENTORIA DE IGUAL FORMA SE OBORDARA LA PREVENCION SOBRE CONDUCTAS DE ACOSO LABORAL EN EL MARCO DE LA LEY 1010 DE 2006
Cuantia$30,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadPERSONERÍA MUNICIPAL DE ZIPAQUIRA ResúmenBuscar
MunicipioCundinamarca: Zipaquirá ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoContratación directa. ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-06-20 20:01:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4599658
Número del Proceso027-2023
Fecha2023-06-20
Última Revisión2023-06-20
Página Oficial del Proceso136 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar30.000.000 COP
Estado del ContratoClosedForReplies
Dirección Física de Entrega de Documentos del Procesocalle 5 No. 7-70, Zipaquirá, Cundinamarca, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación directa.
Objeto del ContratoDefender y promover los Derechos Humanos, el interés público y el medio ambiente; ejercer la vigilancia sobre la conducta oficial de los servidores públicos del municipio de Zipaquirá, fortaleciendo una cultura de participación ciudadana y unos valores institucionales que permitan mediar y ser garantes de las peticiones de la población vulnerada
UNSPSC86141501 - Servicios de asesorías educativas

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"20/06/2023 3:01 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del ProcesoCDP CONTRATO 027-2023.pdf-
Ver DocumentoInformación del Procesocertificacion de inexistencia de personal para contrato 027-2023.docx-
Ver DocumentoInformación del ProcesoESTUDIO PREVIO CONTRATO 027-2023 CAPACITACION SUPERVISORES ACOSO LABORAL 2023.docx-