Resúmen del Contrato o Licitación| Objeto | Desarrollar las actividades de bienestar para los funcionarios de FOGACOOP de conformidad del Plan de Bienestar aprobado por la entidad para el año 2023 y en las que el Fondo manifieste su interés en participar, acorde con la propuesta presentada por el contratista. |
|---|
| Cuantia | $17,799,400 |
|---|
| Vigencia | Este proceso ya no está vigente por antigudad. Lo más probable es que no esté aceptando aplicantes nuevos. |
|---|
| Entidad | FONDO DE GARANTÍAS DE ENTIDADES COOPERATIVAS - FOGACOOP ResúmenBuscar |
|---|
| Municipio | Bogotá D.C.: Bogotá D.C. ResúmenBuscar |
|---|
| Estado | Convocado ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo | Régimen Especial ResúmenBuscar |
|---|
| Tipo de Fecha | Fecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar |
|---|
| Fecha de Detección | 2023-06-06 20:06:00 |
|---|
| Cód. Secop 2 | CO1.NTC.4532501 |
|---|
| Número del Proceso | ODS-17-2023 |
|---|
| Fecha | 2023-06-06 |
|---|
| Última Revisión | 2023-06-08 |
|---|
| Página Oficial del Proceso468 RelacionadosAplicar en SECOP |
|---|
|
Entrada No. 1| Estado del Proceso | Presentación de oferta |
|---|
| Fecha y Hora de Cierre del Proceso | - |
|---|
| Cuantía a Contratar | 17.799.400 COP |
|---|
| Estado del Contrato | Published |
|---|
| Dirección Física de Entrega de Documentos del Proceso | Carrera 13 N° 32-93 Interior 3, Distrito Capital de Bogotá, COLOMBIA |
|---|
| Tipo de Proceso | Contratación régimen especial |
|---|
| UNSPSC | 81161501 - Servicio de administración de aplicaciones de software |
|---|
|
Bloque: Resúmen Secop 2| pubdate | "6/06/2023 3:06 PM (UTC -5 horas)" |
|
Documentos| Ver Documento | Información del Proceso | FR-29 Justificacion actividades de bienestar año 2023 (3).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | RESUMEN COTIZACIONES 1 (2).xlsx | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Ordenamiento de Gasto No.62-04042023 (1).pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | FOGACOOP ODS-17-2023.pdf | - | | Ver Documento | Información del Proceso | Designación de supervisor (45).pdf | - |
|