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Adoptar plan formalizaciórediseñ - Empresa social del estado bellosalud Fuente: Secop 2

Acceso TOTAL desde $25,000. Consulta Planes y Tarifas

Resúmen del Contrato o Licitación

ObjetoAdoptar el plan Nacional para la formalización del empleo público en equidad de acuerdo a las metodologías y lineamientos establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Publica, a través del rediseño organizacional en la estructuración de la E.S.E Bello Salud, dando cumplimiento a las disposiciones legales establecidas por el Gobierno Nacional.
Cuantia$65,000,000
VigenciaProceso asignado o cerrado. No se aceptan nuevos aplicantes.
EntidadEMPRESA SOCIAL DEL ESTADO BELLOSALUD ResúmenBuscar
MunicipioAntioquia: Bello ResúmenBuscar
EstadoAdjudicado ResúmenBuscar
TipoRégimen Especial ResúmenBuscar
Tipo de FechaFecha de Carga en el Sistema ResúmenBuscar
Fecha de Detección2023-06-01 21:08:00
Cód. Secop 2CO1.NTC.4508325
Número del ProcesoC05-047-2023 CORREA Y OVIEDO ASOCIADOS SAS
Fecha2023-06-01
Última Revisión2023-06-01
Página Oficial del Proceso180 RelacionadosAplicar en SECOP

Entrada No. 1

Estado del ProcesoPresentación de oferta
Fecha y Hora de Cierre del Proceso-
Cuantía a Contratar65.000.000 COP
Estado del ContratoAwarded
Dirección Física de Entrega de Documentos del ProcesoCRA 42 20 E 91, Bello, Antioquia, COLOMBIA
Tipo de ProcesoContratación régimen especial
UNSPSC80111505 - Auditorías de productividad de los recursos humanos

Bloque: Resúmen Secop 2

pubdate"1/06/2023 4:08 PM (UTC -5 horas)"

Documentos

Ver DocumentoInformación del Proceso01. REQUERIMIENTO DE BIENES Y SERVICIOS(F1-F2).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso04. DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso02. CERTIFICACIÓN DE EJECUCION DE FUNCIONES ESPECIFICAS (F3).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso03. SOLICITUD DE DISPONIBILIDAD (F4).pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso06. APROBACION COMITE DE COMPRAS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso05. ESTUDIOS PREVIOS.pdf-
Ver DocumentoInformación del Proceso07. INVITACION.pdf-

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